日経電子版(2020/8/17)に、弊社の「採用・人材育成の取り組み」が掲載されました。

▼匠弘堂、宮大工適性 2年で見極め
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・新規採用者は2年間、半年ごとに「宮大工を続けるか」を問われる
・社員の転職商談にも応じる。「天職に巡り合うため、向いている職業への手助けを行う」
・平均年齢は30歳代前半。若い世代を積極的に採用し続けている

など、匠弘堂独自の取り組みを紹介いただいています。
今年4月には見習い大工が2人入社し、12人で切磋琢磨しています！

よろしければ、ぜひご覧ください。